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新书小说>男女平等彩礼算什么>第232章 内容部门的会议

第232章 内容部门的会议(第2页)

随后,胡俊文来到了办公区找到等候的董晓楠,跟着董晓楠一起穿过那些主播房间前的走廊,来到了内容部门的会议室。

胡俊文和董晓楠来到会议室里之后,内容部门那边的李总和几个职员也很快来到了会议室。

李总名为李睿,主要负责凤栖梧传媒内容部门,凤栖梧传媒不少几百万、上千万粉丝的大主播都是他一手打造出来的。

胡俊文听着董晓楠低声跟自己介绍了了一下李总,随后悄悄打量了一下李睿。

他整个人一身西装,还戴着一个金边眼镜,全身上下的确弥漫着一股商业精英的气势。

这个时候,李睿从内容部门几个职员那边听取了胡俊文最近直播的成绩,然后笑着看向了胡俊文和董晓楠。

“小胡,你作为公司刚刚入职的新人,能够在入职的两个月里取得这样的成绩,这在公司历届新人里都属于非常优秀的了。”

“看来我们先前真的没有看错你,你真的就是专门做这一行的人才。”

对于李睿的夸奖,胡俊文连忙笑着说道:“李总,您太客气了。”

“我只能说是公司给了我平台、给了我机会,我才能够取得这样的成绩。”

“不然的话,先前我在我原来那个公司的时候,我还是这个我,但是跟现在却有着天差地别的差距。”

“还是因为加入凤栖梧之后,公司给了我信心,同时也给了我机会,我才能够有今天。”

胡俊文的话让李睿笑着点了点头:“你能够这样想,我代表公司也非常欣慰。”

“小胡,是这样的,今天之所以把你喊到这里来,是因为你如今粉丝也已经突破五十万,直奔六十万而去。”

“按照公司这边的经验,这样的阶段对于主播来说是一个瓶颈期。”

“因为你的新粉丝还不稳固,老粉丝可能因为熟悉你的套路,可能会进入审美疲劳期。”

“在这个阶段,你要么拿出不同的内容,继续吸引流量,从而进一步吸引住粉丝,稳固和扩大自己的粉丝群体。”

“要么,你就只能开始尝试打造你自己的品牌形象,通过粉丝效应为自己打造出基本盘,然后再继续扩大粉丝群体和影响力。”

“公司这些年培养过这么多的新人,目前也就只能够总结出这两个办法。”

“今天喊你来,也是想要听听你对于自己直播生涯的规划,好让公司这边可以对你做出更好的判断和规划。”

对于李睿的这番话,胡俊文也能够明白对方的意思。

自己如今走到这一步,取得的成绩已经算是个人的极限,再往后就需要一个团队来为自己服务和规划。

凤栖梧传媒肯定是愿意栽培自己,不过胡俊文也没觉得别人会做这种赔本的买卖。

他猜测李睿的意思应该是让胡俊文做选择,是继续自己一个人按照现在的模式,以员工的身份继续单干。

还是说接受公司给于自己派的团队,正式成为公司的重点栽培对象。

但是这样的团队应该也是有代价的,公司这边要么就是有新合同等着自己,要么就需要自己帮公司赚更多的钱。

如果真的是这样的话,自己又该如何选择呢?

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